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2023年10月27日

男女共同参画の視点で考える公的広報・出版物の表現ガイドライン(令和5年9月発行) (PDF 1.5M pdf

定的な性別役割分担を前提とした表現をした場合、それが度重なることにより、知らず 知らずに人の意識に影響を与え、性別による役割分担意識を助長し、男女共同参画の推進…

2022年3月29日

改訂第2次うらやす男女共同参画プラン庁内事業調査結果報告書 令和元年度・令和2年度(令和4年3月) pdf

成の条例を改定し、要件を緩和したこ とにより上記の方も含めて支援できる ようになった。 A  左記のとおり、やむを得ない 理由で対象外となっている方に 焦点を…

2014年10月24日

資料編 (PDF 107.2KB) pdf

1.やりたい仕事や条件の合う仕事が見つからないから 6.9% 5.4% 11.8% 2.働きたくてもなかなか採用してもらえないから 2.6 2.2 2.9 …

2014年10月24日

第1部 プランの改定にあたって (PDF 2.9MB) pdf

整備・拡充も不可欠な要件です。「目標Ⅴ 推進体制の整備」についても、よりプランの 実効性を高めるため方針を集約しました。(図表 2 参照) 図表2. 目標Ⅱおよ…

2014年10月24日

第2部 基本計画 (PDF 1.3MB) pdf

女共同参画の促進と 条件整備 Ⅳ -2-2 防災・災害復興・環境保全等におけ る男女共同参画の推進 Ⅳ -3-1 国際理解と交流活動の促進 Ⅳ -3-2 平和へ…

2014年10月24日

第3部 実施計画 (PDF 2.4MB) pdf

ける性差別の解消 と条件整備 ① 企業における労働環境改善に向けた啓発事 業の推進 ② 市職員における性別によるかたよりの改善 ① 女性の再就職支援・キャ…

2014年10月24日

自由回答 (PDF 25.4KB) pdf

れても一部の大企業や条件の整った人しか恩恵を受けられず、どんどん 格差が広がっているようにも思えます。何らかの強制力、中小企業へのフォローがないと底 上げにはな…

2016年5月20日

第2次うらやす男女共同参画プラン事業調査報告書 平成26年度実施事業(平成27年10月) (PDF pdf

度地方公共団体の勤務条件調査に関する調査 にて県に報告を行った。その後、総務省にて結果の公 表を行う予定。 【次年度以降の事業の方向性】 引き続き、事業に取り組…

2015年3月10日

第2次うらやす男女共同参画プラン事業調査報告書 平成25年度実施事業 (PDF 1.1MB) pdf

度地方公共団体の勤務条件調査に関する 調査にて県に報告を行った。その後、総務省にて結 果の公表を行う予定。 【次年度以降の事業の方向性】 引き続き、事業に取…

2017年5月16日

第2次うらやす男女共同参画プラン庁内基本事業調査報告書 平成27年度実施事業(平成29年3月) (P pdf

度地方公共団体の勤務条件調査に関する調査にて、 県に報告を行った。その後、総務省にて結果の公表を行う予 定。 【担当課評価(3段階評価)】 2 【事業実施上の課…

2020年3月27日

改訂第2次うらやす男女共同参画プラン事業調査報告書 平成30年度実施事業(令和2年3月) (PDF pdf

の児童を対象に、入会要件を満たす場合 において、放課後等の時間帯に、家庭に代わる 生活の場を提供し、遊び及び生活を通じてその 健全な育成を図りました。 ・児童育…

2019年5月17日

改訂第2次うらやす男女共同参画プラン事業調査報告書 平成29年度実施事業(平成31年3月) (PDF pdf

の児童を対象に、入会要件を満たす場合 において、放課後等の時間帯に、家庭に代わる 生活の場を提供し、遊び及び生活を通じてその 健全な育成を図りました。 ・児童育…

2014年10月24日

資料編 (PDF 1003.7KB) pdf

女子が 男子と平等の条件で自国の政治的,社会的,経済的 及び文化的活動に参加する上で障害となるものであ り,社会及び家族の繁栄の増進を阻害するものであ り,また…

2014年10月24日

調査結果 (PDF 639.3KB) pdf

る。 さまざまな条件のもとでの離婚について、どのような考え方を持っているかたずねた。 『結婚をした以上、離婚すべきではない』という考え方について、全体では…