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やす、ホームページ、市役 所電光掲示板での掲示を行いました。 B 男女共同参画週間については、広報う らやす、市役所電光掲示板での掲示を 行いましたが、男女共同…

て、広 報うらやす、市役所電光掲示板 での掲示を行いましたが、男女 共同参画センター利用者以外 にも広報活動を強化することが 必要です。 現状維 持 １－１－①…

の促進 市内事業所、市役所における 労働環境の向上を図り、市民、 事業所および市職員への職業 生活と家庭・地域生活の調和 を促す環境づくりに取り組み ます。 方…

【課題】 ・市役所女性管理職について、課長級が 15.2％（平成 27年 4月 1日現在）で、前年度 よりアップした。また、中学校の教頭職以上の女性の割…

管理職登用の促進 ②市役所における男女共同参画の促進 ③…教育現場における男女共同参画の促進 ①…地域活動における男女共同参画の促進 ②…男女共同参画の視点に基…

の進行管理を強化し、市 役所が男女共同参画のモデルとなるよう努めます。 1 男女共同参画社会の実現に役 立つ情報の活用を強化します 2 男女共同参画の理解に…

2 ◆ 市内事業所や市役所、学校等の職場への働きかけを強化する ことをとおして、セクシュアル・ハラスメントへの理解を促 し、その防止に努めることがねらいです。 …

を行っている。 ・市役所におけるセクハラ／パワハラ防止対策では、セクシュアル・ハラスメント相談 員を任命し、セクハラ等について相談しやすい環境づくりを行ってい…

る仕組みづくり ○市役所での意欲的な数値目標設定と目標達成に向けた取り組み強化 ○女性活躍推進に向けた市内事業者の理解促進 6 課題４：防災における男…

参画週間については、市役所や センターの掲示板を利用して啓発ポスターの掲 載や、広報うらやす、市役所電光掲示板を通し て周知しました。 ○ 1.情報活用能 力を…

を行いまし た。 ・市役所やセンターの掲示板を利用しポスターの 掲載や、広報うらやす、市役所電光掲示板での 掲示も行いました。 ○ 1.情報活用能 力を育てる講…

向2 基本事業① 市役所におけるセクハラ／パワハラ防止対策の強化 基本事業② 事業者におけるセクハラ／パワハラ防止対策の推進 基本事業③ 教育の場における…

保育幼稚園課 市役所の男性職員の育児休業取得 13% 0% 0% 人事課 3 「ポジティブ・アクション」という言葉の認 知度 70% 17.7% ―…

進行管理を強 化し、市役所が男女共同参画のモデルとなるよう市職員の意識を高め、市職員が率先して施策 に取り組むとともに、市民との連携・協力を進めるための協働ネッ…