(市民意識調査・グループインタビュー調査) 2016(平成 28)年 3 月 浦 安 市 第 1 編 市民意識調査 目 次 Ⅰ 調査の概要…
ここから本文です。 |
(市民意識調査・グループインタビュー調査) 2016(平成 28)年 3 月 浦 安 市 第 1 編 市民意識調査 目 次 Ⅰ 調査の概要…
(市民意識調査・グループインタビュー調査) 2016(平成 28)年 3 月 浦 安 市 第 1 編 市民意識調査 目 次 Ⅰ 調査の概要…
しま す。 18 グループウェアのキャビネットで制度の 周知をはかるとともに、窓口での説明を 徹底しました。また、育児休業制度等に ついては新規採用職員研修にて…
します。 人事課 グループウェアのキャビネットで制度 の周知をはかるとともに、窓口での説 明を徹底しました。また、育児休業制 度等については新規採用職員研修に …
(女性プラザ)、「グループ相談の充実」(女性プラザ)でした。 ・実施区分 Aで類似事業(※)について 「第2次プラン」の「具体的な取り組み内容」に記載されて…
を培うための講座やグループ活動等の発表 の場の提供 B 公民館 ② 男性のための生活技術 等の学習支援 男性を対象として、料理教室や育児参加を 促す講座等の開…
成や、活動の中でのグループ分け、役 割分担等、性別を意識することがないよう配慮 し、男女平等教育の推進につなげました。 ○ 指導課 ・浦安市教育ビジョンの「めざ…
0.0 10.市民グループなど民間の相談 0.0 0.0 0.0 5.市を除くその他公共の相談窓口・電話相談 0.0 0.0 0.0 11.その他〔具体的に:〕…
人権課題につい てグループワークを行う等、教職員の人権意識向上を図った。 【「改訂第2次プラン」策定での検討課題等】 ○根強く残る固定的な性別役割分担に捉…
加者もいたため、グ ループ討議の方法に工夫が必要である。 【次年度以降の事業の方向性】 ・内容を深めて継続及び新たな課題テーマで継続す る。 ・他の事業と…
供 団 体 ・ グ ル ー プ の 活 動 等 の 提 供 男 女 平 等 等 に 関 す る 情 報 講 座 ・ 講 習 会 地 域 リ ー ダ ー を 育 …