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これまでの「うらやす女性プラン」を見直し、新たに「うらやす男女共同参画プラン」を策定しました。以後、計画年度（10年）、中間期年度（5年）ごとに、国内外の社会・…

（2015年）8月「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（女性活躍推進法）」が制定されるとともに、少子高齢化の進行、雇用・就労形態の多様化など、社会情勢…

まであった「うらやす女性プラン」（平成8年（1996年）策定）を見直し、21世紀の浦安市にふさわしい男女共同参画社会づくりを目指す計画として、平成14年（200…

男女共同参画社会は「女性も男性も、互いにその人権を尊重し、責任も分かちあい、性別に関わりなく、その個性と能力を十分に発揮することができる社会」です。少子高齢化が…

男性42パーセント、女性57パーセント）です。グループインタビューは、3つのグループからインタビュー形式で調査を実施しました。 添付ファイル 平成27年度男…

40.8パーセント、女性59.9パーセント）です。 平成22年度男女共同参画社会づくりに関する市民意識調査報告書 表紙・目次 （PDF 191.1KB） 1…

とともに、男女平等や女性の参画、健康、労働などの現状を検証しています。また、「うらやす男女共同参画プラン」（平成13年度策定）の中間年の見直しにおける基礎資料と…

のほか、平成元年度「女性問題に関する意識調査　浦安市女性問題基本調査」、平成3年度「男女がともに豊かに生き生きと暮らすために　浦安市女性問題に関する意識調査」、…