や女性の参画、健康、労働などの現状を検証しています。また、「うらやす男女共同参画プラン」(平成13年度策定)の中間年の見直しにおける基礎資料とするために実施しま…
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や女性の参画、健康、労働などの現状を検証しています。また、「うらやす男女共同参画プラン」(平成13年度策定)の中間年の見直しにおける基礎資料とするために実施しま…
・ライフ・バランス(仕事と生活の調和)について (1)ワーク・ライフ・バランス推進のための取組・・・・・・・・・・・・・・ 8 (2)ワーク・ラ…
境の改善をすすめ、仕事と 家庭の両立ができるよう取 組みましょう。 たとえば浦安市は? 「うらやす男女共同参画プラ ン」にもとづいて、市民の皆 さんの声…
る考え方 『夫は仕事、妻は家庭』という考え方には、男女ともに《反対》が半数を超えている。 しかし、『女性は仕事をもつのはよいが、家事・育児・介護もきちんとす…
主婦) ・ 企業で勤めている未婚の女性は「いざとなったら結婚するから」と仕事に対する意識が低い 方が多いように思われる。そういう状況で男女平等を訴えても説得力…
4 (2) 女性は仕事をもつのはよいが、家事・育児・介護も きちんとすべきである ―――――――――――――→ 17.7 43.7 22.0 13.1 2.…
. 64 (1) 仕事や家庭生活などの優先度(問1) ....................................................…
の平等、それは「男は仕事、女は家庭」とされるように、男女の性別によって固定化 される役割や偏見などによる「社会的性別」を払拭して、男女共同参画社会を形成していこ…
女性の参画、 健康、労働などの現状を検証し、平成 18年度に予定している「うらやす男女共同参画プラン」 (平成 13 年度策定)の中間年の見直しにおける基礎資料…