で「女性従業員が働きやすいような環境整 備」(45.8%)であり、「取り組んでいない」は 22.0%となっている(図表3-3)。 従業員規模別でみると、「20…
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で「女性従業員が働きやすいような環境整 備」(45.8%)であり、「取り組んでいない」は 22.0%となっている(図表3-3)。 従業員規模別でみると、「20…
スとしても、「男性も気軽に参加できる子育て・家事・介護などの講座」 を求める割合が最も高くなっています。学校教育に対しても、「男女ともに生活技術を身につける 学…
<男性が参加しやすい雰囲気作り:4件> ・ 男女平等といいながら、家事、子育ては女がやるものだと思っていて、夫が子育てをしてい るというと特別な目で見ら…
2.0 6.男性も気軽に参加できる子育て・家事・介護などの講座・講習会 47.3 50.5 43.2 7.地域リーダーを育てる講座・講習会 9.2 5.7 …
6) 男女ともに働きやすい社会環境に必要なこと(問 18) ...................................... 129 5.女性の人…
男女が平等で働きやすい 職場をつくるため、就業環 境の改善をすすめ、仕事と 家庭の両立ができるよう取 組みましょう。 たとえば浦安市は? 「うらやす男…
問9.男女ともに働きやすい社会環境 問10.生活時間 D.家庭生活 問11.夫婦の役割分担の実態 問12.活動への参加状況(付問 社会活動の情報源) …