・・・18 4.育児・介護支援制度、両立支援の取組状況について (1)育児休業制度・介護休業制度の導入状況、利用状況・・・・・・・・・・・21 …
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・・・18 4.育児・介護支援制度、両立支援の取組状況について (1)育児休業制度・介護休業制度の導入状況、利用状況・・・・・・・・・・・21 …
つのはよいが、家事・育児・介護も』という考え方には、女性は過半数が《反対》 ですが、男性は約6割が《賛成》で、男女の意識に違いがあります。 <夫は外で働き、…
に顕著なのは、男性の育児参加 の実情とニーズのギャップが大きいことです。また、健康面でも男女による差が大きいことも見逃 せません。 ジェンダーは生物学的な性(…
識 <男性の家事・育児・介護参加を:17件> ・ 共同参画というと、女性が家庭から出ていくことばかり注目されがちだが、男性が家庭での 役割をもっと果たすこと…
つのはよいが、家事・育児・介護も きちんとすべきである ―――――――――――――→ 17.7 43.7 22.0 13.1 2.1 1.5 36.7 31…
役割分業意識、結婚、育児、離婚に対する考え方(問 6) ........................... 30 (3) 女性の働き方の希望(理想)と現実…
役割分業意識、結婚、育児、離婚に対する考え方 A.男女平等意識 問3.日常生活における男女共同参画についての考え方 B.教育 問4.男女共同参画のために必要…
役割分業意識と結婚、育児、離婚に対する考え方 性別役割分業に対する考え方 『夫は仕事、妻は家庭』という考え方には、男女ともに《反対》が半数を超えている。…