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2017年5月16日

平成28年度男女共同参画社会づくりに関する事業所調査報告書 (PDF 1014.9KB) pdf

3 (4)管理職数・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 6 (5)平均年齢・平均勤続年数・・・・・・・・・・・・・・・…

2014年10月24日

男女共同参画社会の実現をめざして (PDF 48.9KB) pdf

役割をみると、「家計管理」「食事のしたく・あとかたづけ」「掃除・洗 濯」などの役割は、ほとんどが妻の役割となっているのに対して、「家庭の重大問題の決定」は夫 の…

2014年10月24日

自由回答 (PDF 25.4KB) pdf

の違い、給料の違い、管理職の少なさ等、 表向きは男女平等のようでも中身は旧態依然とした企業がほとんどなのではないか。何より 女性天皇を認めていない時点で、日本と…

2014年10月24日

資料編 (PDF 107.2KB) pdf

0.0 4.経営・管理職(企業経営者、企業・官庁の管理職など) 8.3 0.9 19.3 5.専門・技術職(教員、研究者、勤務医、看護師など) 9.8 8.…

2016年6月1日

平成27年度男女共同参画社会づくりに関する市民意識調査・グループ意識調査 (PDF 4.4MB) pdf

3-2 女性が役職・管理職に就くことについて、女性は「就きたくない」と考え、男性は「どちらでも よい」と考えている。(問 32) 責任ある立場に就くことにつ…

2014年10月24日

報告書ダイジェスト版 (PDF 126.4KB) pdf

役割妻の役割 家計の管理 高齢者の世話 食料品・日用品等の買物 育児 子どものしつけ・教育 自治会等地域でのつきあい 家庭の重大問題の決定 役所等への用事・書類…

2014年10月24日

調査結果 (PDF 639.3KB) pdf

ス職、男性では経営・管理職である。 回答者の現在の職業についてたずねた。 男女別に職業の有無をみると、女性のうち《有職》は 54.2%、男性では 80.0…