入 女性従業員の受入経験が少ない管理職への研修 その他 取り組んでいない 全体（419社） （％） 図表３-４ 女性従業員の職域拡大や能力開発への取組状況…
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検索トップ > 届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画 > 男女共同参画社会づくりに関する市民意識調査・事業所調査カテゴリ[解除]
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2014年10月24日
報告書ダイジェスト版 （PDF 126.4KB） pdf
についての学習や職場体験」、「男女の別な く能力や個性を生かせるようにする生活指導や進路指導」、「男女ともに生活技術を身につける学習 や指導」が必要なこととして…
2014年10月24日
男女共同参画社会の実現をめざして （PDF 48.9KB） pdf
類別に、女性が受けた経験率を合わせると７割にも達することから、複合被害が多いことが十 分に予測されます。なかでも言葉などによる精神的な暴力は女性の４人に１人の割…
2014年10月24日
資料編 （PDF 107.2KB） pdf
についての学習や職場体験 73.7 74.8 74.0 無回答 2.0 2.0 1.5 しごとについておたずねします 問５ 現在のあなたの職業はつ…
2016年6月1日
平成27年度男女共同参画社会づくりに関する市民意識調査・グループ意識調査 （PDF 4.4MB） pdf
(3) ＤＶを受けた経験と命の危険を感じたことの有無（問 23、問 24） .................. 150 (4) ＤＶに関する相談（問 25、…
2014年10月24日
調査の概要 （PDF 51.5KB） pdf
ナーから暴力を受けた経験 問21.命の危険を感じたこと 問22.相談の有無（付問 相談相手、相談しなかった理由） Ｇ．人権・暴力 問23.ＤＶに対する対…
2014年10月24日
調査結果 （PDF 639.3KB） pdf
についての学習や職場体 験」、「男女の別なく能力や個性を生かせるようにする生活指導や進路指導」に必要性 を感じている。また、ほとんどの項目で女性が男性を上回って…
