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2017年5月16日

平成28年度男女共同参画社会づくりに関する事業所調査報告書 (PDF 1014.9KB) pdf

○性別を問わずにチャンスは与えている。しかし、業務上、力仕事や 長時間勤務があるため、女性側が難色を示すケースが多い。企業、 就業者共に更なる理解が必要。 …

2014年10月24日

自由回答 (PDF 25.4KB) pdf

ったりで、仕事を休む機会が多くなりますし、休み が増えると会社にも居づらくなってしまいます。熱があっても預かってくれる保育園とか、 6年生まで受け入れてくれる学…

2014年10月24日

資料編 (PDF 107.2KB) pdf

=703 あなたは機会があれば、地域や職場で 役職・管理職に就きたいと思いますか。 ↑ 1.機会があれば役職・管理職など責任 ある立場に就きたい 2.…

2016年6月1日

平成27年度男女共同参画社会づくりに関する市民意識調査・グループ意識調査 (PDF 4.4MB) pdf

一方、女性は、「機会があれば責任ある立場に就きたい」と答えた人が 7.1%と少なく、男性は女 性(パートナー)が責任ある立場に就くことについて「どちらでもよ…

2014年10月24日

男女共同参画社会の実現をめざして (PDF 48.9KB) pdf

と、女性自身では、「機会があれば責 任ある立場に就きたい」は2割弱です。「考えたことがない」が3割、「役職・管理職には就きたく ない」は約2割となっています。「…

2014年10月24日

報告書ダイジェスト版 (PDF 126.4KB) pdf

おける活動に参画する機会が確保され、もって男女が均等に政治的、経済的、 社会的、文化的利益を享受することができ、またともに責任を担う社会――です 総理府・ …