デルとなる女性管理職がいない 深夜業等により必要な職務経験を積ませにくい 家事・育児・介護負担が大きいので登用は難しい 全国転勤があるので女性には負担が大きい …
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検索トップ > 届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画 > 男女共同参画社会づくりに関する市民意識調査・事業所調査カテゴリ[解除]
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2014年10月24日
男女共同参画社会の実現をめざして （PDF 48.9KB） pdf
に上がる 前の子どもがいる 30 代専業主婦というプロフィールが浮かびあがります。 ～有職無職に関わらずストレス度が高い女性～ またストレスの感じ方では、…
2014年10月24日
自由回答 （PDF 25.4KB） pdf
暴力によるセクハラまがいの 発言が少々あるので困ってしまう時があります。言葉の意味をよく理解していない人が多す ぎます。広報誌など公共の誌面などでもっと社会的に…
2014年10月24日
資料編 （PDF 107.2KB） pdf
0 （10） 子どもがいる場合は離婚すべきではない ―――――→ 25.2 39.5 16.6 14.8 3.3 0.6 30.1 36.7 16.1 6.3…
2014年10月24日
回答者のプロフィール （PDF 46.3KB） pdf
居しているパートナーがいる」も含めて《既 婚者》の占める割合は全体で 76.2％、「結婚していない」人は 16.9％である。男女別にみ ると、「結婚していない」…
2016年6月1日
平成27年度男女共同参画社会づくりに関する市民意識調査・グループ意識調査 （PDF 4.4MB） pdf
育児休業を取得した人がいる」人の割合は 0.6%であった。また、「育児休業を取る としたら、どのくらいの期間なら良いと思うか」を尋ねたところ、「取る必要がない」…
2014年10月24日
報告書ダイジェスト版 （PDF 126.4KB） pdf
同居のﾊﾟｰﾄ ﾅｰがいる 死別 結婚していない 77.5 73.1 1.6 15.6 18.1 1.2 0.4 1.00.8 3.3 3.5 3.3 0.2 …
2014年10月24日
調査結果 （PDF 639.3KB） pdf
割台 だが、『子どもがいる場合は離婚すべきでない』に《賛成》の割合が男女ともに１割ほ ど高くなる。また、『我慢して結婚生活を続けるよりも離婚した方がよい』となる…
