①従業員規模・女性就業割合 従業員数は、「20 人以下」が 52.0％、「21～50 人」が 32.2％であり、50 人以下が８割 以上を占める（図表１-４…
[ 本文へ ]
絞り込み
カテゴリで絞り込み
検索トップ > 届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画 > 男女共同参画社会づくりに関する市民意識調査・事業所調査カテゴリ[解除]
| ここから本文です。 |
2014年10月24日
報告書ダイジェスト版 （PDF 126.4KB） pdf
職場をつくるため、就業環 境の改善をすすめ、仕事と 家庭の両立ができるよう取 組みましょう。 たとえば浦安市は？ 「うらやす男女共同参画プラ ン」にもと…
2014年10月24日
男女共同参画社会の実現をめざして （PDF 48.9KB） pdf
の働き方では、中断再就職型がもっとも多くな っていますが、両立しながら働き続ける職業継続型の割合は娘などへの理想になるにしたがって高 くなる傾向にあり、専業主婦…
2014年10月24日
自由回答 （PDF 25.4KB） pdf
職） ＜女性の再就職：３件＞ ・ 女性の仕事は再就職が難しい。一度会社を辞めると起業しか道はないと思う。男性共にやり 直しのきく社会であって欲しいです。（…
2014年10月24日
資料編 （PDF 107.2KB） pdf
（2） （3） 〔就業継続型〕 １．結婚や出産にかかわらず、仕事を続ける 29.4% 16.8% 34.1% 16.6% 13.9% 26.4% 〔再就職型…
2016年6月1日
平成27年度男女共同参画社会づくりに関する市民意識調査・グループ意識調査 （PDF 4.4MB） pdf
ていない理由と今後の就業意向（問９、問 10） .......................................... 116 (4) 育児休業…
2014年10月24日
調査の概要 （PDF 51.5KB） pdf
い理由（付問 今後の就労意向） 問7．働いている理由・働きたい理由 問8．女性の働き方の理想と現実 Ｃ．労働 問9．男女ともに働きやすい社会環境 問1…
2014年10月24日
調査結果 （PDF 639.3KB） pdf
く 女性の年代別就業率が示す特有のパターンは、そのグラフの形状から“Ｍ字曲 線”と呼ばれている。20 歳代前半までの就業率は高く、30 歳前後の年齢層で結 …
