な雰囲気ではない 事業者側の経済的負担が大きい 管理職の理解が進んでいない キャリア形成に不利という懸念がある その他 育児休業制度(300社) 介護休業制度(…
ここから本文です。 |
な雰囲気ではない 事業者側の経済的負担が大きい 管理職の理解が進んでいない キャリア形成に不利という懸念がある その他 育児休業制度(300社) 介護休業制度(…
技能工、製造・建設作業者、運転手など) 5.6 1.8 10.8 8.販売サービス職(店員、外交員などの販売従事者や美容師、調理師、守衛等のサービス業従事者な…
を目指して、市民、事業者、地方自治体の取り組みについて定める条例。 ジェンダー:文化的・社会的につくられた性差のこと。生物学的な性別(sex)と区別して用いる…