性従業員の意欲向上につながる」(30.8%)、「優秀な人材の確保・定着に つながる」(25.1%)となっている(図表3-5)。 図表3-5 女性の管理職登用…
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性従業員の意欲向上につながる」(30.8%)、「優秀な人材の確保・定着に つながる」(25.1%)となっている(図表3-5)。 図表3-5 女性の管理職登用…
食育・食文化、スポーツなど) 51.6 53.6 48.0 5.高齢社会に関すること(在宅介護・地域介護、退職後の社会活動や地域参画など) 34.5 33.4…
ダーの平等を次世代へつなげて いかなければなりません。男女共同参画をなお一層進めるとともに、次世代に向けて学校における ジェンダーの視点にたった職業教育を充実さ…