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○性別を問わずにチャンスは与えている。しかし、業務上、力仕事や 長時間勤務があるため、女性側が難色を示すケースが多い。企業、 就業者共に更なる理解が必要。 …

ったりで、仕事を休む機会が多くなりますし、休み が増えると会社にも居づらくなってしまいます。熱があっても預かってくれる保育園とか、 ６年生まで受け入れてくれる学…

=703 あなたは機会があれば、地域や職場で 役職・管理職に就きたいと思いますか。 ↑ １．機会があれば役職・管理職など責任 ある立場に就きたい ２．…

一方、女性は、「機会があれば責任ある立場に就きたい」と答えた人が 7.1％と少なく、男性は女 性（パートナー）が責任ある立場に就くことについて「どちらでもよ…

と、女性自身では、「機会があれば責 任ある立場に就きたい」は２割弱です。「考えたことがない」が３割、「役職・管理職には就きたく ない」は約２割となっています。「…

おける活動に参画する機会が確保され、もって男女が均等に政治的、経済的、 社会的、文化的利益を享受することができ、またともに責任を担う社会――です 総理府・ …