女性管理職割合の数値目標設定の有無・・・・・・・・・・・・・・・・・15 (5)女性活躍推進への取組状況、取り組み成果・・・・・・・・・・・・・・・16…
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女性管理職割合の数値目標設定の有無・・・・・・・・・・・・・・・・・15 (5)女性活躍推進への取組状況、取り組み成果・・・・・・・・・・・・・・・16…
。女性を過度な 性的対象物として表現する背景には、女性を「モノ」として客体視するジェンダーが潜在している とされています。女性の人権がなかなか確立しない要因の1…
概要・市民意識調査の目標値 Ⅱ-1 結果の概要 .......................................................…
上の市民 の皆さんを対象に、男女共同参画社会づくりに関する意識や活動などをおたずねしたアン ケート調査のおもな結果をとりまとめたものです。市民の皆さんが男女共同…
要 (1)調査の対象 浦安市内在住の満 20 歳以上の男女 3,000 人(男女各 1,500 人) (2)サンプリング 住民基本台帳(平成 1…