長 時間労働を是正したことを評価する仕組み」は１割未満にとどまっている（図表２-１）。 従業員規模別でみると、「20 人以下」「21～50 人」では「ひとりで…
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検索トップ > 届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画 > 男女共同参画社会づくりに関する市民意識調査・事業所調査カテゴリ[解除]
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2014年10月24日
男女共同参画社会の実現をめざして （PDF 48.9KB） pdf
。 ～暴力を受けたことがある女性でさえも～ 一方、実際に暴力にあった女性が相談をしなかった理由をみると、女性もまた、まだＤＶに対す る十分な理解が得られて…
2014年10月24日
自由回答 （PDF 25.4KB） pdf
あれば良いのにと思ったことが何度もありますので、増加傾向 にあるのは嬉しいことです。能力さえあれば男女関係なく色々な職に就ける様になれば、社 会のニーズにも対応…
2014年10月24日
資料編 （PDF 107.2KB） pdf
活動など） に参加したことがありますか。あてはまる番号に１つ○をつけてください。 全体 女性 男性 N=1,206 n=703 n=481 １.参加…
2014年10月24日
回答者のプロフィール （PDF 46.3KB） pdf
性からの回答が多かったことになる（図表Ⅱ－１－１）。 図表Ⅱ－１－１ 男女別（全体） ＜参考＞ 浦安市の 20歳以上男女別人口構成比（％） 平成 17 …
2016年6月1日
平成27年度男女共同参画社会づくりに関する市民意識調査・グループ意識調査 （PDF 4.4MB） pdf
経験と命の危険を感じたことの有無（問 23、問 24） .................. 150 (4) ＤＶに関する相談（問 25、問 26、問 27）…
2014年10月24日
報告書ダイジェスト版 （PDF 126.4KB） pdf
台です。一方、「考えたことがな い」は約３割、「役職・管理職には就きたくない」は２割台の回答がありました。 ○ 男性は、妻が責任ある立場に就くことに関して「機…
2014年10月24日
調査の概要 （PDF 51.5KB） pdf
21.命の危険を感じたこと 問22.相談の有無（付問 相談相手、相談しなかった理由） Ｇ．人権・暴力 問23.ＤＶに対する対策や援助 問24.女性が責任…
