に固定的な役割分業に賛成していますが、実際の生活はどうなのか、市民在住・在学の方々にお話を聞きました。 「男性は仕事、女性は家庭」という性別による役割分業にどん…
ここから本文です。 |
に固定的な役割分業に賛成していますが、実際の生活はどうなのか、市民在住・在学の方々にお話を聞きました。 「男性は仕事、女性は家庭」という性別による役割分業にどん…
いたしませんので、ご了承ください。また、個人情報などは入力しないでください。 送信 ご利用になるには、Adobe社 Acrobat Reader 4.0以降…
の上では、男女平等に賛成し、性別役割分業を脱する ほうが良いとみんな分かっているけれど、慣習として、家庭 でも職場でも女性と男性のタスク(仕事)量の不均衡が残っ…
たが、上長(上司)は了承して くれて、チーム内も協力的でした。感謝しています。立ち 上げたばかりの新規事業や会社の記念イベント、年末の 繁忙期などいろいろ重なっ…
での面会や立ち会いの同意 ■ 会社の福利厚生 ※自治体・企業により異なります。 「パートナーシップ宣誓制度」とは1 LGBT を取り巻く世界と日本の状況3 同…
体的な内容に対する、賛 成・反対のご意見もたくさんいただきました。この フォーラムに参加し、それぞれ感じたことは異なって も、ジェンダーや男女共同参画について考…
ものとして政策的にも支持さ れるようになりました。 ところが、日本経済は今や成熟期を迎え、社会のあり方が変わってきています。これまでのように、「男 は仕事、女…
性が働き続けることを支持する男性も増 えています。 出産を機に一旦仕事を辞めたものの、その後 子育てが落ち着いたことなどをきっかけにまた 仕事を始める女性も…
考え方に反対する人が賛成する人 を上回りました。男女の役割を固定的に捉える人は 以前に比べると少なくなり、役割分担意識も変化し ています(グラフ左・内閣府「男女…
男性の44.3%が賛成しており、「女性は仕事を持つのは よいが、家事・育児・介護もきちんとすべきである」と いう新性別役割分業については、女性の41.1%、男…
もよいという暗黙の 了解がありました。男性が思う「男女の役割」に対する意識はどう変わってきたのでしょうか? 「男女共同参画白書」を見ると、「夫は外で働き,妻は家…