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はいまだに男性中心の制度や慣行も多く、依然として男女間格差が見られます。 今回は、働く女性の現状を探ってみました。 プラザニュース第10号 （PDF 432.…

めとする従業員の支援制度の活用に積極的な企業の取り組みやキャリアカウンセラーのアドバイス、さらに市の預かり保育を紹介します。 ポノ・ポノ　第16号 （PDF …

目的とした「育児休業制度」。働き方改革が叫ばれる中、男性が育児休業をより取りやすくするために、制度が変わりました。 改正で見える男性の育児休業の課題について考え…

来思想に基づく慣習や制度は相当程度 改善されてきていると思います。ただ、女性の社会進 出を阻んでいるのは、「女性だから仕事を任せない」 「幹部登用しない」といっ…

目的とした「育児休業制度」。働き方改革が叫ばれる中、男性が育児休業を より取得しやすくするために、制度が変わりました。 　改正で見える男性の育児休業の課題につい…

女性 男性 在宅勤務制度（テレワーク） 28.7 52.7 オンライン会議 24.4 49.3 時差出勤 27.0 37.3 特にない 47.6 30.9 相 …

パートナーシップ宣誓制度」。どんな制度か、知っていますか？ 多様性を認め合う社会を目指すこの制度。「パートナーシップ宣誓制度」の概要や可能性について、 LGB…

も、幸せを追求できる仕組みを整えることが必要です。シングルマザー やシングルファザーでも子育てと仕事を両立できて幸せになれる仕組み、介護を必要とする家族がいても…

ーズに対応するための仕組みがうまく機能しないことで起こります。 災害により、電気や水道、ガスといったライフラインが停止してしまうと、大変になるのは日々の生活だけ…

に市民が参加しやすい仕組みをつくる 専門家に 聞きました！ 避難生活では生活に関わるさまざまな問題が出てき ます。家庭の経験や知恵をより多くもった女性が地 域の…

う人だけの集まりは、組織の 利益だけを求めてしまい、不 祥事が起きやすい傾向があり ます。地域人、家庭人の顔の 割合が大きいほど、不正に対 して抑止力が働きます…

の 301 人以上の組織は、平成 28 年 4 月 1 日までに、女性活躍に 関する状況を把握・課題分析し、 行動計画を策定・公表することが 義務付けられました…

横断的にサポートする仕組みです。これは 「ライフコースアプローチ」と呼ばれるもので、 近年特に注目されるようになってきました。 　女性も、男性も、幼児期から思春…

方そのもの。介護保険制度や民間の支援など、たくさん の社会資源を活用することも忘れずに、男性のよさを思 う存分発揮した介護を期待します。 ◆男性の介護者について…

からの暮らしに役立つ制度や手続きな どをまとめました。各カテゴリーにさまざまな情報 が掲載されています。 ■全文は下記よりダウンロードできます。 http://…

取れる育児・介護休暇制度の周知 ◇企業への男女の平等な待遇等の意識啓発 ◇再就職等の情報提供や相談の充実 ◇パートサテライトの運営支援 ◇仕事と育児・介…

地域でも、職場でも。制度が変わることも 必要ですが、人の意識があって両輪、皆さんの意識が 変わることで、男女共同参画社会は実現します。 浦安市民意識調査では…

ない 『育児休業制度』というのをご存知でしょうか？ 仕事と家庭を両立させ、生涯を通じて充実した職業生活 を送ることができるように、『育児・介護休業法』が…

の人が苦しむよ うな構造ができているとすれば、確実に子どもとお年寄 りはその犠牲者となってしまう。人権侵害の多くが、ま さに女と子どもが重なっており、あるときは…

ぞれの職場で育児休業制度の普及を図る とともに、誰もがこの制度を安心して利用できるよう 周囲の理解が広まることも大切です。 ◆女性の力を活用しよう 結婚…