分業を脱する ほうが良いとみんな分かっているけれど、慣習として、家庭 でも職場でも女性と男性のタスク（仕事）量の不均衡が残っ ています。そもそも、「女性が活躍す…
[ 本文へ ]
絞り込み
| ここから本文です。 |
2023年4月7日
うらやす P-Life 第25号 （PDF 553.4KB） pdf
休みして取り組むのもよい経験になるのではないで しょうか。私の職場は子育て中のスタッフが多いので、他の 人が育休や家庭の事情などで休暇を取る際は、チーム全体 で…
2020年11月30日
うらやす P-Life 第22号 （PDF 241.5KB） pdf
さえ振るわれなければいい人なので何と かやっていけると思っている ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ■ …
2021年3月12日
うらやす P-Life23 （PDF 1.3MB） pdf
けられると いった、良い変化が生まれ始めていると思います。 パートナーシップ宣誓 制度ってどんな制度？ これまで LGBT の当事者が生活 する上で困っているこ…
