分業を脱する ほうが良いとみんな分かっているけれど、慣習として、家庭 でも職場でも女性と男性のタスク(仕事)量の不均衡が残っ ています。そもそも、「女性が活躍す…
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分業を脱する ほうが良いとみんな分かっているけれど、慣習として、家庭 でも職場でも女性と男性のタスク(仕事)量の不均衡が残っ ています。そもそも、「女性が活躍す…
休みして取り組むのもよい経験になるのではないで しょうか。私の職場は子育て中のスタッフが多いので、他の 人が育休や家庭の事情などで休暇を取る際は、チーム全体 で…
さえ振るわれなければいい人なので何と かやっていけると思っている ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ■ …
けられると いった、良い変化が生まれ始めていると思います。 パートナーシップ宣誓 制度ってどんな制度? これまで LGBT の当事者が生活 する上で困っているこ…