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女性の家 事・育児の負担は減らないと思います。（男 性・20歳代） ◆妊娠と出産は女性にしかできないことだが、 育児は男性にもできる。女性と男性が公平 に育児・…

るため、会社の経済的負担はありません。 ● 社会保険料の免除 育児休業期間中は、社会保険料が被保険者負担分および事業主負担分が免除さ れます。 厚生労働省委託事…

た家事で、夫の役割・負担が増加。 在宅勤務で家にいる時間が増え、家事や育児を分担す るようになったことがうかがえます。 ■ 国・雇用形態別雇用者数（対前年同月増…

の増大および介助者の負担 増大 ○ 要介護者の不便の増大と介助者の負担の増大 ○ 性的マイノリティの人の心理的負担の増大 2011 年に起こった東日本大震災から…

量 が 増 え て 負 担 に は な り ま し た け ど 、 会 社 周 辺 は 被 災 し て い な い の で 不 自 由 は あ り ま せ ん …

にも平時よりも多くの負担が母親に集中。結果として女性 が働く環境から遠ざけられた」等の声が寄せられ、＊性別役割分業意識が根強く残っ ている実態が改めて浮き彫りに…

、 大変なのは経済的負担だけではありません。心身 の健康に影響を与えるだけでなく、就職やキャリ ア形成を含めた人生設計をも左右することがある のです。「リプロダ…