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2024年4月26日

うらやす P-Life 26号 (PDF 777.8KB) pdf

管理職が少ないため、決定事項は男性目線。「雑用、 掃除、おつかいは女性がやればいい」では、とても平 等とは言えません。生涯賃金の差もあまりにも大き過 ぎて、女性…

2020年1月9日

うらやす P-Life 第20号 (PDF 890.8KB) pdf

備する。 ■ 意思決定に、女性や外国人、障がいのある人 も参加し、多様性に配慮した仕組みをつくる。 ■ 女性や子ども、災害弱者と言われる人たちを 優先した物…

2015年3月19日

うらやす P-Life 第13号 (PDF 1.0MB) pdf

数、出産時期を自由に決定し、そのための健康を 享受できること、またそれに関する情報と手段を得ることができることが認められています。 リプロダクティブ ヘルス /…

2014年9月20日

うらやす P-Life 第7号 (PDF 1.5MB) pdf

るレベルの政策・方針決定過程に女 性の参画を拡大すること 2.女性の視点に配慮しながら子育てやDVを含め女性のさまざまな 悩みへの取り組みを充実させること 3.…

2014年9月20日

うらやす P-Life 第8号 (PDF 1.3MB) pdf

子育てをしながら、「認定子育てア ドバイザー」の資格を取得。女性プラザに関わった人たちのネッ トワークづくりを目的にうらやす Woman’s NET を立ち上げ…

2014年9月20日

うらやす P-Life 第11号 (PDF 1.2MB) pdf

転 職したい」などの決 断はしづらいもの。 ふたり分の収入は、 人生の幅を広げるこ とができるかも しれません。 3 2 1