業側では、バブル経済崩壊後、人件費節 減などのため正社員よりも賃金が低く雇用調整の しやすい非正社員の需要を増やしていきました。 さらに、出産や育児で一旦仕事…
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業側では、バブル経済崩壊後、人件費節 減などのため正社員よりも賃金が低く雇用調整の しやすい非正社員の需要を増やしていきました。 さらに、出産や育児で一旦仕事…
で膨らんだバブル経済崩壊したり、終身雇用が一般的でなくなったり、女性にとって結婚＝永久就職でなくなったり。当たり前だと信じていたことも変わりうる、ということがわ…
