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17年7月） 特集：少子化時代の男女共同参画 次世代育成支援 急速な少子化が進む中、その流れを変えるために施行された「次世代育成支援対策推進法」。 浦安市でも、…

第９号 特集 少子化時代の男女共同参画 平成1７年７月号 浦安市女性プラザ 浦安市女性プラザニュース は、次代の社 会を担う子どもが健やかに生まれ、…

職場をづくることが、少子化を止める手立てともいわれ、国の成長戦略の一つにもなっています。 あらためて、女性の活躍について考えてみます。 うらやす　P-Life…

場をつ くることが、少子化を止める手立て ともいわれ、国の成長戦略の一つに もなっています。あらためて、女性 の活躍について考えてみます。 女性の活躍 用語事典…

成14年に発表した「少子化対策プラス ワン」では、男性の育児休暇取得率10％を目標にして います。それぞれの職場で育児休業制度の普及を図る とともに、誰もがこの…

進んでい ることも、少子化の原因と考えられている。 スウェーデンやフランスなど出生率が増えてい る国々では、育児休暇を取りやすい環境があり、 保育の充実など…

閣府「ゼロから考える少子化対策プロジェクトチーム」メンバーなどを歴任。 男性の新しい「幸せのモノサシ」を見つけよう 安藤哲也さん NPO 法人ファザーリング・…

」の交換である」と。少 子化の一因と言われる、女性の晩婚･非婚化の原 因が、この本の中から見えてくるかも…。 女性プラザでは、女性のエンパワーメン トをめ…

昨年9月に策定した「少子化対策 プラスワン」で、育休取得率の目標を、女 性80％、男性10％と設定しました。更に、 「男性を含めた働き方の見直し」「子育て と仕…