[ 本文へ ]

歳未満の子どもを持つ労働者が、仕事を辞めることなく仕事と育児を両立できることを目的とした「育児休業制度」。働き方改革が叫ばれる中、男性が育児休業をより取りやすく…

ャス・バイアス 家事労働は女性が多く、長時間労働は男性が中心…。家庭や職場、地域で性別によって担う（期待される） 役割に偏りがあると感じたことはありませんか？ …

歳未満の子どもを持つ労働者が、仕事を辞めることなく仕事と育児を両立できる ことを目的とした「育児休業制度」。働き方改革が叫ばれる中、男性が育児休業を より取得し…

サービス業を中心に、労働 時間の短縮や臨時休業によって所得が減ったり失業した りする人が増加。国の統計でも、感染が拡大した 2020 年から非正規雇用で働く人の…

年 5 月に「改正労働施策総合推進法（パワハラ防止法）」が成立し、事業者に対して「SOGI ハラ（ソ ジハラ）」や「アウティング」の防止策を講じることが義務付…