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具体的な取り組みやデータなどを取り上げています。 女性プラザニュースバックナンバー 男女共同参画社会をめざす情報誌【PONO・PONO】（ポノ・ポノ） 第1…

福度は高いというデータ※もあります。 　格差があるのに幸福度が高い理由として、女性自身が不 平等であることに気付いていない可能性が考えられます。若 い世代ほど…

ラー。人材コーディネーターとして勤 務後、産業カウンセラーやキャリアコン サルタントの資格を取得。長年にわた り、大学や公的機関、人材紹介会社で 若年層や女性を…

りするのが幸せのステータスでした。 しかし、残念ながら、今はそのようなモデルが消えつつあります。高い給料や車で象徴されるようなステータス を追い求める人は今もも…

『ジェ ンダー・クオータ　世界の女性議員はなぜ増えたのか』など、著書多数。 「活躍」するには「人権の視点」が不可欠 「女性活躍推進法」の意義 「女性活躍推進法」…

い 。 【 ク オ ー タ 制 】 一 定 数 の 人 数 を 特 定 の 性 別 な ど に 割 り あ て る 方 法 。 日 本 で は 2 0 2 0 …

みませんか。 俺のケータイ… P-Lifeの Pとは Personality（個性・人格）を尊重する Positive（積極的）な生活に Plusとなる情…

が変わりました。ニュータウンに住み、千葉都 民と呼ばれる人たちが多いまちを想像していま した。けれども、地元密着の活動をしている人 等、いろいろな人がいるのだと…

ォーラムのコーディネータ- 結城美惠子さんのお話 女性だから、男性だから、という差別はあってはなら ないもの。しかし、現実には“ジェンダー”の問題が 存…

化 する女性の体をトータルに診てくれます。 どの診療科にかかったらよいかわからないような心身の 不調で悩んでいる方、是非相談してみてはいかがでしょう か。 …

ズカレッジコーディネーター 結城美惠子さんのお話 平成1６年３月24日 浦安市女性プラザ 第４号 浦安市女性プラザニュース 第15回｢女と男うらやす…

るための目安となるデータ 男女の人権が互いに尊重され 性別によって差別されること がない社会 女性も男性も家庭、職場、地 域社会の一員としての役割を 果た…

いるのか、様々な データをもとにまとめた｢うらやす男女共同参画 データブック“ハロー!!私の未来”｣がいよいよ１ 月に完成します。具体的な数値から男女間にある …

子さ んをコーディネーターに、受講生の皆さんと遙さんとで、日ごろ の想いを話してもらいました。その内容をまとめて報告します。 両親とは離れて暮らしているので十…

年 ◆ニート フリーターでもなく失業者でもなく 玄田有史著 幻冬舎 2004年 ◆33歳からのハローワーク アタシ探しシゴト探し 島…

義を聞き、コーディネーター・増永朋子さんと共に、受講者一人ひとりが日頃 感じている問題を振り返りながら話し合いを進めていく中で、身近なパートナー や子どもとの関…

らやす男女共同参画データブックから、仕事と生活の両 立に関する浦安のデータをピックアップし、グラフを使っ て説明した資料を作成して展示しました。パネル作成に は…

ャレンジを支援するポータルサイト 「女性いきいき応援ナビ」開設 　内閣府男女共同参画局では、子育てや介護後の 再就職や起業など、再チャレンジをめざす女性を 支援…