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くある中で、「女性の管理 職を増やしたい」と行政や企業が前向きになったとしても、尻 込みしてしまう女性は少なくないでしょう。 専門分野はメディア文化論、ジェンダ…

とが分かりました。 管理職の女性が少ない現状は、ロールモデル不在と いう問題に直結します。女性にとって、「自分でもな れそう」「なりたい」と思える目標がいないこ…

1 1 1 位 。 管 理 職 や 議 員 の 女 性 割 合 が 少 な い 結 果 、 日 本 は 毎 年 順 位 を 下 げ て い る 。 　経済誌「週…

、市職員に対して は役職別に年 1 回、災害発生時に避難所に直行す る職員に対しても年 1 回、研修を行っています。 また、直近の計画改定において、市の男女共同…

諸外国と比べて女性の管理職割合が突出し て低く、これも女性の平均賃金に影響する一因となっ ています。また一方で、昇進したがらない女性がい るとも言われています。…