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数※1では、男性（正社員）106.9日、女性（正社員） 319.4日と、男性は女性の1/3程度の取得日数です。実際 の取得期間※2についても、男性の5割以上が2…

型労働慣行」とは、正社員の男性を中心とした労働の在り方。高度経済成長期以降、男性は長時間労働を いとわず働くことが求められ、女性は補助的な業務や非正規雇用職に携…

い」と一念発 起。会社員を続けながら、平日の夜にウェディングフォ トグラファーの学校に通った。週末は結婚式場のカメラマンとして修業。「ウェ ディングの現場ではず…

プロジェクト代表 会社員 武元弘文さん（79 歳） NPO キラキラ応援隊 （高齢者在宅療養家族の相談支援）メンバー 介護で 知らなかった世界が ひらけた 介…

共同参画推進委員　会社員 8 歳１児の母。ファミリーサポートを活用したり、ママ友 等地域のサポートを受けしながらフルタイムで働く。子ど もを持ったことで、地域に…

参画白書』によると正社員／正職員の男性の給 与水準を 100 としたときの女性の水準は 74.8※となって おり、特に妊娠・出産があった場合、男女の所得の差など…

３.11 を機に正社員からパートに 変わったり、仕事を辞めたという 子育てママの話を耳にします。帰 宅困難やたび重なる余震を経験 し、子どもと離れることに不安…