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増やしたい」と行政や企業が前向きになったとしても、尻 込みしてしまう女性は少なくないでしょう。 専門分野はメディア文化論、ジェンダー研究、 カルチュラル・スタデ…

本経営」とし て上場企業では開示が求め られる時代です。まずは育 休取得をきっかけとして、新 しい命を安心して家族や社 会で迎え育むモデルを日本 でも実現してい…

や公的機関、人材紹介会社で 若年層や女性を対象としたカウンセリ ングを提供している。現在、浦安市男 女共同参画推進会議副会長。 在宅勤務になったことで変わったの…

。最近では自治体 や企業から LGBT に配慮 したサービスが受けられ るようになりました。 全国の自治体で広がり始めた「パートナーシップ宣誓 制度」。その背景…

先のほとんどが大 手企業、そして、男性管理職。女性には話すことなんかないと冷たくあしらわ れたこともあった。「でも、いい記事が評価につながる世界です」。署名入り…

出版社、書店、IT 企業など 9 回の転職を経て、2006 年にファザー リング・ジャパンを設立。「育児も、仕事も、人生も、笑って楽しめる父親を増やしたい」と、…

年間の 時限立法。企業や公共機関などの 301 人以上の組織は、平成 28 年 4 月 1 日までに、女性活躍に 関する状況を把握・課題分析し、 行動計画を策…

うようになる。平日は会社勤めがあるが、ひとりにしておくと症状が 悪化してしまうため、食事をいっしょにとったり、仕事が休みの週末は、 できるだけ父親と過ごす。 　…

ら 何 日 で も 会 社 に 泊 ま り 込 ん で し ま う と 思 い 、 私 か ら 誘 っ て 一 緒 に 帰 っ て 来 ま し た 。 青 木 …

駆け回りっていたが、会社経営にあたって いた 70 代初めに病で身を引く。すぐに回復、 今度は地域に役立とうと考える。80 歳になっ た今もケアスタッフとして、…

も偉くないのだ 　・会社はタテ社会、地域はヨコ社会 「浦安市男女共同参画推進会議勉強会資料」より抜粋 講師：公益財団法人市民防災研究所　細川 顕司さん いストレ…