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い込みに沿った行動を選択していま す。不平等であることに気付かせないようにしているのが「ア ンコンシャス・バイアス」の機能であり、日本の社会では今も その機能が…

カップルにさまざまな選択肢が増えて きました。また、そのような事態に自分がなった ときにどうすればいいかを選べる環境も整ってき ました。中でも、医療機関などを利…

して役立つ内容を取捨選択した「あんしんガイドうらやす」 を作成しました。それに併せて、子育て中の親子が楽しく防災に役立つ知 識や体験を学べるワークショップも開催…

倒の働き方・生き方に選択肢が限られてき ました。そのため、これからは多様化する仕事や人生の在り方に応じたさまざまなロールモデルを自ら見つけ、その スキルを身に着…

、 働き方や生き方を選択できるようになれば、現在の閉塞感は変わっていくのではないでしょうか。 　みんなが同じ方向に向かって進むのではなく、それぞれの方向を追求で…

、仕事を辞めるという選択肢は ない。「自分に合っている仕事で、いつまでもお金を生み出していきたいですね」。 　卒業後、就職した商社では経理事務を担当、パソコ ン…

めずに介護をしていく選択を した。今では仕事の合間をぬって、父親の居場所でもあり、介護の体験 を分かち合う場である「オムソーリ・プロジェクト」の活動もしている。…

また、育児か仕事か 選択せざるを得ない状況では、逆に、働きたい女性 は、子どもを産みたくても産めない。私は、基本的 には「何人産むかは個人の自由」と考えますが、…

ても、性に偏りのない選択・決 定が行われる可能性が高くなります。 女性の管理職が増えることで、あらゆる分野の政策 企画立案・実施過程に女性が参画することができ…

るか辞めるかといった選択の場面が あり、どちらを選ぶかでその後の生活が変わっています。そこで、結婚や出産という出来事が、女 性の生き方にどう影響を与えているのか…

も、そしてまた離婚を選択しシングルマザ ーになった女性も、それぞれに厳しい現実を抱えている」とも。 さらに、父親の介護をめぐる問題に直面した時には、家事や介護…

辞めるという生き方を選択するのは、こうした意 識に基づくものです。また、出産後も働き続けよう とすると、周囲の理解が得られずに苦しんだり、子 どもを預けて働くこ…

社員という働き方を 選択する女性が増えていると考えられます。 雇用されて働く女性は、平成16年には雇用者全 体の4割を超え、女性の労働力は今や日本の経済に 欠…

、BS朝日 ｢賢者の選択｣のキャスターなどで活躍中。2004年度か らは明治大学教授に就任。 著書：『蟹瀬誠一の日本経済の論点』(実業之日本社) …