聞かせください。 質問1：このページの内容は参考になりましたか？ 1.参考になった 2.参考にならなかった 質問2：このページの内容はわかりやすかったで…
[ 本文へ ]
絞り込み
| ここから本文です。 |
2025年1月7日
多様な性についての取り組み html
聞かせください。 質問1：このページの内容は参考になりましたか？ 1.参考になった 2.参考にならなかった 質問2：このページの内容はわかりやすかったで…
2025年1月7日
人権に関する事業・イベント html
聞かせください。 質問1：このページの内容は参考になりましたか？ 1.参考になった 2.参考にならなかった 質問2：このページの内容はわかりやすかったで…
2025年1月7日
多様な性について知ろう html
いの？」と決めつけた質問をする 「どこかおかしいのでは？」「気持ちが悪い」などとうわさ話をする Ally（アライ）になろう！ Allyは、もともと「同盟」や「…
2020年12月7日
「オトコとオンナ…だけじゃない!? 知っていますか？性の多様性」Vol.14 2015年11月 （P pdf
と思われていたことを問い直すこと。そして、「当たり前」の枠の外で差別や偏見を受 ける人がいることを想像する力です。誰もが心地よく生きられる、ユニバーサルな社会が…
2023年7月25日
浦安市「多様な性のあり方を知り理解を深めるための対応指針」（職員向け） （PDF 754.3KB） pdf
別を答えさせるような質問はせずに、相手の意向を確認し ながら会話を進めます。声質で、相手の性別を決めつけないことが必 要です。性別の確認に固執することなく、生年…
2020年10月9日
多様な性のあり方を知り理解を深めるための対応指針 （PDF 528.7KB） pdf
別を答えさせるような質問はせずに、相手の意向を確認し ながら会話を進めます。声質で、相手の性別を決めつけないことが必 要です。性別の確認に固執することなく、生年…
