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おける母性健康管理を推進するために役立つ情報を提供しているサイト。働きながら安心して妊娠・出産するためにはどうすればいい？産休・育休はいつから取れる？女性にやさ…

ーネット男女共同参画推進センター（参画eye）　（外部リンク） 佐倉市男女平等参画推進センター（ミウズ）　（外部リンク） 習志野市男女共同参画センター（ステップ…

い合わせ 多様性社会推進課 〒279-8501　千葉県浦安市猫実一丁目1番2号（文化会館2階） 電話：047-712-6803　ファクス：047-353-114…

ョン（女性社員の活躍推進）に取り組まれる企業の方へ（厚生労働省ホームページ）　（外部リンク） ポジティブ・アクション応援サイト（財団法人21世紀職業財団）　（外…

における男女共同参画推進法」の趣旨に沿って、衆議院議員および参議院議員の候補者の一定割合を女性に割り当てるクオータ性などの取り組みを要請しました 国家公務員にお…

性労働者の能力発揮を促進するために、企業が自主的かつ積極的に取り組むことを「ポジティブ・アクション」と言います。（厚生労働省ホームページより） 「男女雇用機会均…

休制度と育児休業取得促進に関する方針の周知 妊娠・出産（本人または配偶者）の申し出をした労働者に対する個別の周知・意向確認の措置 周知事項 育児休業・産後パ…

い合わせ 多様性社会推進課 〒279-8501　千葉県浦安市猫実一丁目1番2号（文化会館2階） 電話：047-712-6803　ファクス：047-353-114…

、次世代育成支援対策推進法を契機に、多くの企業で取り入れられるようになりました。少子化によりもたらされる人口減少時代を迎えた今、社会の生産性を維持していくために…

募集・採用、配置・昇進・教育訓練、福利厚生、定年・解雇に加えて降格、職種変更、パートへの変更などの雇用形態の変更、退職勧奨、雇止めについても、性別を理由とした…

い合わせ 多様性社会推進課 〒279-8501　千葉県浦安市猫実一丁目1番2号（文化会館2階） 電話：047-712-6803　ファクス：047-353-114…