なくし、社会に多様な能力を生かす 「ポジティブ・アクション」 「2020年30パーセント」という数字を耳にしたことはありますか。 これは内閣府が女性の参画を進め…
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なくし、社会に多様な能力を生かす 「ポジティブ・アクション」 「2020年30パーセント」という数字を耳にしたことはありますか。 これは内閣府が女性の参画を進め…
を解消し女性労働者の能力発揮を促進するために、企業が自主的かつ積極的に取り組むことを「ポジティブ・アクション」と言います。(厚生労働省ホームページより) 「男女…
役割分担意識 個人の能力などによって役割の分担を決めることが適当であるにもかかわらず、「男性は仕事、女性は家庭」や「男性は主要な業務、女性は補助的業務」などのよ…
た社会的状況に個人の能力や努力によらない格差が生まれており、現実には男女間で実質的な機会の均等が十分に確保されているとは言えません。 このような格差を解消するた…