教育訓練、福利厚生、定年・解雇に加えて降格、職種変更、パートへの変更などの雇用形態の変更、退職勧奨、雇止めについても、性別を理由とした差別は禁止されます。配置に…
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教育訓練、福利厚生、定年・解雇に加えて降格、職種変更、パートへの変更などの雇用形態の変更、退職勧奨、雇止めについても、性別を理由とした差別は禁止されます。配置に…
、地域活動をしたい、定年後の準備をしたいなど、その理由はさまざまです。生活が充実することで仕事への意欲が高まり、業務成果の向上につながるワーク・ライフ・バランス…