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請 手 続 都道府県労働局・公共職業安定所（ハローワーク） 被 保 険 者 ・ 事 業 主 の 皆 さ ま へ PL040901保01（04.10） ① 子の出…

ける子育て支援（厚生労働省） 育児と仕事の両立のための支援策など国の取り組み、法律、最新情報を紹介するサイトです。 職場における子育て支援（厚生労働省）　（外…

取引（性的サービスや労働の強要等） 震災などの災害に起因する人権問題 法務省「啓発活動」　（外部リンク） 法務省人権擁護局　啓発冊子「人権の擁護」　（外部リン…

れる企業の方へ（厚生労働省ホームページ）　（外部リンク） ポジティブ・アクション応援サイト（財団法人21世紀職業財団）　（外部リンク） 仕事と育児・介護の両立…

比）139位、経済（労働参加率、賃金の男女格差、管理職の男女比）121位と下位に位置しています。女性が国会議員や閣僚、企業の管理職に占める割合が少ないことや、男…

の取り扱い）」（厚生労働省） （PDF 1.2MB） このページが参考になったかをお聞かせください。 質問1：このページの内容は参考になりましたか？ 1.参…

体や、301人以上の労働者を雇用する事業主は、平成16年3月31日までに行動計画を策定し実施することが義務付けられています。また、行動計画の目標を達成するなど一…

次のとおりです。 労働者の募集または採用に当たって、労働者の身長、体重または体力を要件とすること コース別雇用管理における「総合職」の労働者の募集又は採用に当…

介護をする必要がある労働者が、仕事と家庭を両立し、仕事を辞めることなく継続して働くことができることを目的とした法律で、正式には「育児休業等育児または家族介護をお…

性である」など、男女労働者間に事実上生じている差があるとき、それを解消し女性労働者の能力発揮を促進するために、企業が自主的かつ積極的に取り組むことを「ポジティブ…