イ 「出生日または出産予定日のうち早い日」から「出生日または出産予定日のうち遅い日から８週間を経過する日 の翌日まで」の期間内に４週間（28日）までの範囲で取…
[ 本文へ ]
絞り込み
カテゴリで絞り込み
| ここから本文です。 |
2024年4月9日
男女共同参画関連サイト html
月29日 印刷 出産・子育て 職場における子育て支援（厚生労働省） 育児と仕事の両立のための支援策など国の取り組み、法律、最新情報を紹介するサイトです。 …
2024年4月9日
参画ニュース 改正男女雇用機会均等法 html
可能性があります。 出産・妊娠などを理由とする不利益取り扱いの禁止 1.妊娠・出産・産前産後休業の取得を理由とする解雇に加え、省令で定める理由による解雇そのほか…
