にとってもさまざまなメリットがあることが認められています。 女性のみを対象とした取り組みや女性を優遇することは法律違反? ポジティブ・アクションには、「女性のみ…
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にとってもさまざまなメリットがあることが認められています。 女性のみを対象とした取り組みや女性を優遇することは法律違反? ポジティブ・アクションには、「女性のみ…
・社員の双方にとってメリットがあるとされている「ワーク・ライフ・バランス」の観点から、育児休業制度や介護休業制度を設けるなど、両立支援策の充実を図るようになって…
人・企業の双方にとりメリットとなる「win(ウィン)・win(ウィン)」の関係をもたらすといわれています。 男女にかかわらず、また、あらゆる年代で仕事と生活の充…