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は派遣先の事業主にも適用されます。 母性健康管理措置 事業主は、妊産婦が保健指導または健康診査を受けるために必要な時間を確保するとともに、妊産婦が保健指導または…
でない」の要件のみが適用となりました。これにより、無期雇用労働者と同様の扱いとなり、育児休業給付についても同様に緩和されます。 産後パパ育休(出生児育児休業)の…