を締結している場合に限り、労働者が合意した範囲で休業中に就業することが可能 原則就業不可 1歳以降の延長 該当なし 育休開始日を柔軟化（注記1） 1歳以降の…
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2024年4月9日
育児休業・介護休業中の所得保障制度 html
4週間分（28日）を限度として、産後パパ育休（出生時育児休業・2回まで分割取得できます）を取得した場合、一定の要件を満たすと「出生時育児休業給付金」の支給を受け…
2024年4月9日
参画ニュース 改正男女雇用機会均等法 html
ないことを証明しない限り、解雇は無効となります。 セクシャルハラスメント対策 職場でのセクシャルハラスメント対策については、これまでも配慮が求められてきたところ…
2024年4月9日
ポジティブアクションとは？ html
2020年代の可能な限り早期に、指導的地位に女性が占める割合が30%程度とする」という目標を掲げています。（「第5次男女共同参画基本計画」令和2年12月） 実際…
