請 手 続 都道府県労働局・公共職業安定所(ハローワーク) 被 保 険 者 ・ 事 業 主 の 皆 さ ま へ PL040901保01(04.10) ① 子の出…
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請 手 続 都道府県労働局・公共職業安定所(ハローワーク) 被 保 険 者 ・ 事 業 主 の 皆 さ ま へ PL040901保01(04.10) ① 子の出…
の取り扱い)」(厚生労働省) (PDF 1.2MB) このページが参考になったかをお聞かせください。 質問1:このページの内容は参考になりましたか? 1.参…
体や、301人以上の労働者を雇用する事業主は、平成16年3月31日までに行動計画を策定し実施することが義務付けられています。また、行動計画の目標を達成するなど一…
次のとおりです。 労働者の募集または採用に当たって、労働者の身長、体重または体力を要件とすること コース別雇用管理における「総合職」の労働者の募集又は採用に当…
性である」など、男女労働者間に事実上生じている差があるとき、それを解消し女性労働者の能力発揮を促進するために、企業が自主的かつ積極的に取り組むことを「ポジティブ…
比)139位、経済(労働参加率、賃金の男女格差、管理職の男女比)121位と下位に位置しています。女性が国会議員や閣僚、企業の管理職に占める割合が少ないことや、男…