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2024年4月9日

働く場でのポジティブアクション html

カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 人権・参画ニュース > 参画ニュース

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2024年4月9日

育児・介護休業法 html

カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 人権・参画ニュース > 参画ニュース

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2024年4月9日

育児休業・介護休業中の所得保障制度 html

カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 人権・参画ニュース > 参画ニュース

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2024年4月9日

参画ニュース　ワーク・ライフ・バランス html

カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 人権・参画ニュース > 参画ニュース

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2024年4月9日

参画ニュース　改正男女雇用機会均等法 html

カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 人権・参画ニュース > 参画ニュース

トへの変更などの雇用形態の変更、退職勧奨、雇止めについても、性別を理由とした差別は禁止されます。配置については、同じ役職や部門への配置であっても権限や業務配分に…

2024年4月9日

男女共同参画キーワード html

カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 人権・参画ニュース > 参画ニュース

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2024年4月9日

ポジティブアクションとは？ html

カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 人権・参画ニュース > 参画ニュース

本法より） 男女間に形式的な機会の平等が確保されていても、社会的・経済的な格差が現実に存在する場合には、実質的な機会の平等を担保するために積極的改善措置（ポジテ…