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可能性があります。 出産・妊娠などを理由とする不利益取り扱いの禁止 1.妊娠・出産・産前産後休業の取得を理由とする解雇に加え、省令で定める理由による解雇そのほか…
に関する研修の実施(出産後の両立生活、キャリア形成などの研修) 育児休業・産後パパ育休に関する相談体制の整備など(相談窓口設置) 自社の労働者の育児休業・産後パ…