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2026年5月28日

家庭で養育することが困難であることを証する書類(就労証明書など) html

) 被雇用者(会社員・公務員・パートなど)の方 就労(就労内定)証明書★ シフト表(シフト勤務の方は必須) 注記:単身赴任の方は就労…

2026年7月1日

ひとり親家庭の自立のための資格取得支援 html

は対象外) 注記:雇用保険法による一般教育訓練給付金の受給資格がある方は(訓練種別により、受講費用の20%から70%の範囲で)、雇用保険法による一般教育訓練給…

2026年5月28日

児童育成クラブの登録内容変更・退会の手続き html

いる就労先において、雇用契約期間が更新された 例5:育児休業から復職した 例6:転居のため、小学校と児童育成クラブを変更したい 例7:電話番号を変更したの…

2026年5月28日

令和7年度がスタートしました html

市立小・中学校の新規採用職員は、45名です。4月2日の新任式では、私から新規採用教職員に対して次のような話をしました。 「皆さんがこれからかかわる子どもたちは…

2026年6月20日

申し込み後・保留中の方の注意事項 html

:入園前の面接時 採用済み就労証明書(月64時間以上の就労時間が記載された物)、変更届:利用開始日含め90日以内(3カ月ではありません) 提出期限までに…

2026年6月20日

育児休業から就労復帰するときは html

 印刷 雇用保険上の育児休業中の方のお申し込みについて、いくつか注意していただきたいことがあります。ご確認のうえ、申し込みしてください。育児休業から…

2026年6月20日

保育施設内定、入園後の注意事項 html

:入園前の面接時 採用済み就労証明書(月64時間以上の就労時間が記載された物)、変更届:利用開始日含め90日以内(3カ月ではありません) 提出期限までに…

2026年5月28日

保育の事由に変更が生じたときの手続き(変更手続き一覧) html

勤務条件の変更(雇用期間の更新も含む) 変更届 就労証明書 雇用形態、就労時間、勤務地などに変更が生じた場合は、新たな就労証明書の提出…

2026年5月28日

就労事由で入園後、下の子を妊娠・出産する、育児休業を取得・復帰するときは html

は問題ありません 雇用契約時間も以前と同様の時間が必要です。雇用契約時間に変更がなければ、育児短時間勤務をするのは構いません これらが守られない場合、退…

2026年5月28日

就労状況が変わったときは(転職・退職など) html

なる場合があります。雇用契約期間を更新した方 雇用契約期間を更新した場合は、支給認定変更申請書・申請内容変更届出書(変更届)と次の書類を速やかに提出してくださ…

2026年6月19日

「初心」を大切に html

(校長・教頭)と新規採用職員、そして他市から初めて本市に異動してきた教職員を対象に新任式を行いました。 教育長挨拶では、まだ小さかった私の姪が熱を出した時のエ…

2026年7月11日

教員の指導力向上に向けた研修を実施しました(令和8年5月8日) html

5月8日、採用2・3年目となる市内の小・中学校教員を対象とした研修会を開催しました。 本市では、令和8年度より浦安の教育をアップデートしていく「うら…

2026年5月28日

ボッチャの体験学習が行われました(令和7年11月18日) html

ピックの正式種目にも採用されています。 事前にボッチャについての学習を行ってきましたが、実際にボールを手に取ると、「思ったより重たい」といった声も聞かれ、興味…

2026年5月28日

就労証明書のよくある問い合わせ html

の記載要領には「新規採用等で就労実績がない場合は今後の就労見込みを記載ください。」とありますが、浦安市ではご記入不要です。 Q.就労開始から3カ月未満で実績が…

2026年7月3日

会議録 (PDF 255.8KB) pdf

い て、想定どおり採用できたのかを伺いたい。予定数と比べていかがか。 林学務課 長 各学校の要望を考慮して、予定されている人数を配置している。 …

2026年7月3日

会議資料 (PDF 2.4MB) pdf

の任期満了および新規採用に伴い、スポーツ基本 法第32条第1項の規定により委嘱するものである。 6 浦安市スポーツ推進委員(再委…

2026年6月5日

会議録 (PDF 220.2KB) pdf

ずつ、また、 新規採用職員は13名である。2日には、新任管理職と新規採用職員、そ して、他市から初めて異動してきた教職員の新任式を行った。教育長挨 拶では…

2026年6月12日

高洲保育園 (PDF 1.3MB) pdf

果的な福祉人材確保(採用活動等)を実施している。 中長期の人材育成計画がある。 職種別、役割別に能力基準を明示している。 研修計画を立て実施し、必要に応じ…

2026年6月12日

当代島保育園 (PDF 1.3MB) pdf

果的な福祉人材確保(採用活動等)を実施している。 中長期の人材育成計画がある。 職種別、役割別に能力基準を明示している。 研修計画を立て実施し、必要に応じ…

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