ご相談ください。同じ雇用契約上の就労時間数で復職すること 必ず、入所申し込みのときに提出した就労証明書と就労時間数と同じまたはそれ以上の時間数で復職してくださ…
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ご相談ください。同じ雇用契約上の就労時間数で復職すること 必ず、入所申し込みのときに提出した就労証明書と就労時間数と同じまたはそれ以上の時間数で復職してくださ…
してください。 ※雇用契約に基づく就労時間であり、実際に就労した時間(実績)ではありませ ん。育児短時間勤務制度を利用している場合でも、制度利用前の就労時間…
いる就労先において、雇用契約期間が更新された 例5:育児休業から復職した 例6:転居のため、小学校と児童育成クラブを変更したい 例7:電話番号を変更したの…
実態 の有無 (雇用契約の)満了後の 更新の有無 31 主な就労時間帯 ・シフト時間帯 入所内定時育休短縮可否 単身赴任期間(予定含む) 202…
ルス感染症の影響で、雇用契約勤務数よりも就労実績が少ないがよいか? A.勤務実績は実数を記入し、備考欄に新型コロナウイルス感染症の影響による旨をご記入ください…
実 態の有無 (雇用契約の)満了後の 更新の有無 主な就労時間帯 ・シフト時間帯 入所内定時育休短縮可否 単身赴任期間(予定含む) ~ □ 生…
【記入例4】 雇用契約期間が更新された ✔ ✔ ✔ □ 6.求職 □ 求職活動状況届 ・求職期間開始日から3ヵ月まで 例)「6月1日」から開始…
ございました。 ・雇用契約上の就労時間を記入してください。 ・残業時間は除いてください。 1年以内に育児休業等の期間が終了して いる場合は、復職済みに○…