には目標指標を設け、達成度を4段階で評価している。資 料は、左から評価項目、実施内容となっており、右の数字はそれぞれの 項目の達成度を表している。右の欄は、…
[ 本文へ ]
| ここから本文です。 |
を行い、管理者面談で達成度を確認している。幹部職員が講師となって園内研修を実施し、サ ポーター職員についても人権擁護等の研修を定期的に行い、職員全員で常に相互…
を設定、1月の面接で達成度を確認している。 事業所の就業関係の改善課題について、 職員(委託業者を含む)などの現場の意 見を幹部職員が把握し改善している。…
には、これらの目的の達 成度を測る、より具体的な指標の設定が求められます。このことから、「成果指標」や「3 か年目標」の設定についてはさらなる検討が必要と考…