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でなくなった場合は、退職日の翌日から15日以内にこども課で児童手当の認定手続きを行ってください。手続きが遅れると、さかのぼって支給できませんのでご注意ください …

①会社を退職した方 退職日の翌日から起算して90日以内に就労 を開始します。 退職日： 年 月 日 期限日： 年 月 日 ③就労内定状態の方（雇用期間開始後の就…

活動 続柄 ( ) 退職日：令和 年 月 日 退職会社名： （該当する方のみチェック □倒産・解雇による退職） 就学 続柄 ( ) □就学開始 □期間延長 □卒…

短時間 在園中→退職日の翌日から起算し て 90 日間 ８．就 学 常態として、ひと月において 64 時間以 上の就学・技能習得のために通学してい る方…

活動 続柄 ( ) 退職日：令和 年 月 日 退職会社名： （該当する方のみチェック □倒産・解雇による退職） 就学 続柄 ( ) □就学開始 □期間延長 □卒…

合は、その他欄に前職退職日を記入してくだ さい。 派遣・契約期間更新 ●派遣・契約期間の更新された就労証明書 出 産 等 出産予定日 ○妊娠をした方は、出産予定…