る。 ■評価基準や評価方法を職員に明示し、評価の客観性や透明性の確保が図られている。 ■評価の結果について、職員に対して説明責任を果たしている。 人事方針…
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2025年3月17日
東野保育園 （PDF 488.4KB） pdf
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る。 ■評価基準や評価方法を職員に明示し、評価の客観性や透明性の確保が図られている。 ■評価の結果について、職員に対して説明責任を果たしている。 人事方針…
2025年3月17日
高洲保育園 （PDF 514.1KB） pdf
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る。 ■評価基準や評価方法を職員に明示し、評価の客観性や透明性の確保が図られて い。 ■評価の結果について、職員に対して説明責任を果たしている。 人事方…
2025年3月17日
当代島保育園 （PDF 478.8KB） pdf
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る。 ■評価基準や評価方法を職員に明示し、評価の客観性や透明性の確保が図られてい る。 ■評価の結果について、職員に対して説明責任を果たしている。 （評…
2025年3月17日
猫実保育園 （PDF 537.9KB） pdf
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る。 ■評価基準や評価方法を職員に明示し、評価の客観性や透明性の確保が図られてい る。 ■評価の結果について、職員に対して説明責任を果たしている。 人事…
2025年3月17日
入船保育園 （PDF 521.5KB） pdf
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る。 ■評価基準や評価方法を職員に明示し、評価の客観性や透明性の確保が図られている。 ■評価の結果について、職員に対して説明責任を果たしている。 人事方針…
2025年3月17日
富岡保育園 （PDF 503.7KB） pdf
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る。 ■評価基準や評価方法を職員に明示し、評価の客観性や透明性の確保が図られている。 ■評価の結果について、職員に対して説明責任を果たしている。 人事方針…
2025年3月17日
浦安の教育令和6年版 （PDF 8.4MB） pdf
できた」と実感できる評価方法の研究 ～自己肯定感と自己有用感の向上及び認め合う集団づくりを目指し て～ 富岡中学校 各教科等 主体的に学び、協働し、実践…
