勤務先が2歳以降の育休取得が可能である場合でも、育休事由での保育園利用はできません 自営業の方で育児休業を取得する方は、法に基づく育児休業か確認するため、就…
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勤務先が2歳以降の育休取得が可能である場合でも、育休事由での保育園利用はできません 自営業の方で育児休業を取得する方は、法に基づく育児休業か確認するため、就…
認ください。 Q.育休取得中だが、今からでも認可外の園に預ければさらに加点がつくのか? A.育児休業中の場合、他の園に預けていることによる加点はつきません。…
は日付を記載 育休取得者がいる場合、 必ず☑をし、署名をする 事由が「求職」の場合は 求職活動の状況の どちらかに必ず☑ 就労証明書の右上の …
ください。 育休取得者がいる場合、 必ず☑する 退職・倒産・解雇の場合 は日付を記載 事由が「求職」の場合は 求職活動の状況の ど…
*勤務先が2歳以降の育休取得が可能である場合でも、育休事由での保育園利用はできません。 *自営業の方で育児休業を取得する方は、法に基づく育児休業か確認するた…
産育休の増加 ⑥男性育休取得者 の増加 ⑦昨今の教員志望者の激減 等があげられる。中でも⑦の状況は顕著であり、①~⑥の要因に よって新規採用者や講師の需要は…