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提出された推薦書は、次年度の受け付けとなります推薦書提出先 郵送・窓口：〒279-8501　浦安市猫実一丁目1番1号　浦安市役所2階　青少年課 Eメール：s…

日までとする 次年度からの実施により、児童生徒および教職員のゆとりを確保し、本カリキュラムの一義的な目的である児童生徒の学びのさらなる向上を図っていきます…

じるものでし た。次年度も４月当初から計画を立て ながら、地域の方や子どもたちが活躍 できる場として進めたいと思ってい ます。 小学校校長 入船中学…

1日までとなります。次年度も受給可能な場合は、10月中に11月から使用可能な受給券を送付します 受給券の申請方法 以下の「申請に必要な書類」を、直接、こども…

報告会の総括 と、次年度に向けて今年度の総括をしたいと思う。 初めに、それぞれの報告会に参加した感想である。昨年度、全ての教 育活動が学校教育目標達成…

する。 次に、次年度からの各小中学校における教育課程について報告する。 本市では、児童生徒及び教職員の放課後のゆとりを確保し、学びの質 を高めるこ…

いて分析を行い、 次年度につなげたいと考えている。この未来塾は、講師をしてくださる皆 様の御協力なしには成り立たない。先日の指導者会議の際にすでに伝えた …

とい うところを、次年度に向けて進めていきたいと思っている。 -6- ２点目は、秋季運動会についてである。10月に全ての学校、こども園…

いただいた。 次年度以降も、学期に２回程度になってしまうと思うが、市長と子ども 達が直接話をし、子ども達の意見を聴ける機会でもあるので、続けていき た…

１年間の総括及び次年度に向けてということでお話しさせていただく。 校長会、教頭会の研究報告会と、教務主任会の研究報告会はオンライ ンで、研究主任研修…

私どもも考えている。次年度は、全ての園が 単学級、特に美浜北幼稚園は年少が０という状況なので、統合も含めた 検討が必要かと考えている。 １月13日から…

て協議を進めている。次年度は、就学前 -7- の幼児教育の居場所としての在り方についても検討会を設置していく予 定である。 次に、今年度最後の市教委訪問…

果と課題を踏まえて、次年度の学校経営の方針や方 向性を定め、より質の高い教育計画を作成することにあると話した。年 度末に正しく実態を把握しているからこそ計画…

進めて ほしいと、次年度コミュニティ・スクール導入も含め、家庭や地域の教 育力の再構築に向けて取り組んでいきたいと感じた。そういう意味では 有意義な目標申…

に感謝するとともに、次年度以降もこの取 り組みを継続し、市内中学生のアート活動発表の 機会として定着していくことを願います。 11月30日（土）に「浦安を…

数等までは不明だが、次年度、 再任用の資格がある教員については41名となっている。その中で継続を 希望していない職員は、現時点で６、７名程度である。 影 …

評価、反省を踏まえて次年度の課題を設定している。今年 度は職員の自主性を重視した運営を目指して、同年代３人によるチーム制を導入し、保育現場の改善に取り組み成果…

職定年となる管理職の次年度の管理職とし ての特例任用についてである。 ２点目は、今年度途中から再任用管理職という呼び方が、暫定再任用 管理職という名前にな…

任用するという制度が次年度から始まる。 これは県の採用であるので、県が採用の可否を決定するものであるが、 このような制度が始まるということで、今回文言を追加…

評価、反省を踏まえて次年度の課題を設定している。園 目標（３項目）の中の1項目を毎年年度の重点テーマとして設定し、園内研修での意見交換やロールプレイなどを通じ…