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2026年5月28日

市が学校などに配置している教職員 html

なコミュニケーション能力、他国の文化や多様性を尊重する態度や国際感覚の育成に努めています。 (全小・中学校に派遣) ICT(Informatio…

2026年5月28日

外国語活動・外国語(英語)教育 html

となる基礎的な資質・能力の育成を図っています。中学校では、小学校で身に付けた資質・能力を生かしながら、英文で表された日常的な話題や社会的な情報を理解したり、自ら…

2026年5月28日

キャリア教育 html

的自立に向けて必要な能力を身に付けることができるよう、体系的・系統的な体験活動や学校と地域・社会が連携・協働した取り組みを推進しています。 また、児童生徒が自…

2026年5月28日

学校間連携教育(リンケージスクール) html

、コミュニケーション能力の育成などの課題が生まれています。 一方で小規模校では、児童・生徒一人ひとりに目が届きやすいなどの良いところがあるため、これらを残しつ…

2026年7月1日

ひとり親家庭の自立のための資格取得支援 html

または父子家庭の父の能力開発を支援するもので、厚生労働省が指定する教育訓練講座を受講し、修了した場合、経費の一部を支給します。 注記:受講を開始する前に、事前…

2026年5月28日

浦安市リーダースクラブ html

とともに、会員の自己能力の向上と相互の親ぼくを図っています。事業内容 子ども会活動などへの参加と指導などの協力 指導に必要な研修 そのほか目的達成に必…

2026年7月4日

情報教育の推進 html

習の基盤となる資質・能力として、「情報活用能力」を育成していくことが求められています。そこで、市では、学校と家庭が連携して児童・生徒の「情報活用能力」や「情報モ…

2026年7月4日

安全で適切な部活動運営の指針(改訂版) html

人生を実現する資質・能力を育むことを期待いたします。 添付ファイル 安全で適切な部活動運営の指針(改訂版) (PDF 917.0KB) …

2026年5月28日

人権教育 html

のコミュニケーション能力の育成、そして自他の大切さが認められるような環境づくりに、各園・学校が一体になって取り組んでいます。 このページが参考になったかを…

2026年5月28日

浦安市中学生スピーチコンテストが開催されました(令和7年8月27日) html

関心を深め、自己表現能力を育成することを目的としており、この日は、市内中学校から9人の生徒が自作の英語スピーチを行いました。 どの生徒も練習の成果を存分に発揮…

2026年5月28日

令和6-7年度「ふるさとうらやす立志塾」最終報告会が行われました(令和7年8月1日) html

リーダーとしての資質能力の向上を図り、地域社会で活躍する未来のリーダーを育成することを目的に、各中学校のリーダーとして積極的に活躍する意欲のある生徒の中から、市…

2026年5月28日

マリーンズ・ベースボールチャレンジが行われました(令和7年7月10日) html

どもたちの体力・運動能力の向上を目的に実施されているものです。 今年度、本市では、6つの小学校でマリーンズ・ベースボールチャレンジが行われることとなっており、…

2026年5月28日

「はっぴい発表会」が開催されました(令和7年11月8日) html

、児童・生徒の個々の能力の伸長を図ることや特別支援学級の児童・生徒の交流の場とすることなどを目的に、浦安市特別支援教育研究連盟が主催で開催するものです。 市内…

2026年7月3日

会議録 (PDF 255.8KB) pdf

情報を適切に活用する能力を育てていくために、その役割をしっかり 果たしていくことが重要である。教育委員会においても、校長会と連携 しながら、この喫緊の課題に…

2026年7月8日

特別の教育課程の実施状況等について (PDF 275.1KB) pdf

図る素地となる資質・能力を育むための諸活動(ペア活動、体験活動、AL Tとの交流など)に取り組んでおり、これらの活動は、外国語によるコミュニケーション活 動…

2026年6月5日

会議録 (PDF 220.2KB) pdf

ミュニケーシ ョン能力、社会性を高めるなど非常に価値があると思っている。私はこ れをキャリア教育の一環だと思っている。社会に出るとチームで働いて、 チーム…

2026年6月12日

猫実保育園 (PDF 1.3MB) pdf

職種別、役割別に能力基準を明示している。 研修計画を立て実施し、必要に応じて見直している。 個別育成計画・目標を明確にしている。 OJTの仕組みを明確…

2026年6月12日

高洲保育園 (PDF 1.3MB) pdf

育者一人一人の資質・能力の向上に努めている。内部研修では定期的に参加型の 研修を行い自信や意欲を育てている。年2回、目標管理シートを基に園長との面談を実施し、…

2026年6月12日

当代島保育園 (PDF 1.3MB) pdf

職種別、役割別に能力基準を明示している。 研修計画を立て実施し、必要に応じて見直している。 個別育成計画・目標を明確にしている。 OJTの仕組みを明確…

2026年6月12日

富岡保育園 (PDF 1.4MB) pdf

職種別、役割別に能力基準を明示している。 研修計画を立て実施し、必要に応じて見直している。 個別育成計画・目標を明確にしている。 OJTの仕組みを明確…

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